Szkolenia dla handlowców
Wzbraniają się przed udziałem w szkoleniach otwartych – nie chcą bowiem odsłaniać swoich słabych stron przed innymi uczestnikami ćwiczeń – menedżerami innych firm, być może konkurencyjnych…
jest jeszcze jedna bardzo ważna przyczyna, przemawiająca za coachingiem dla menedżerów – jest nią po prostu niedostatek czasu na wkład w kilkudniowym szkoleniu.
proces coachingu przypuszcza zwykle krótkie, żyjący 1-1,5 godziny spotkania z coachem, odbywające się raz lub dwa razy w miesiącu, a to przy napełnionym po brzeżki terminarzu menedżerskim staje się już dla menedżera osiągalne. zgromadzenia takie trwają przynajmniej sześć miesięcy, co stanowi nienadmierny okres do wytworzenia nowych nawyków. mogą się one odbywać też częściej, aniżeli raz w miesiącu, jeśli wyprzedzana jest prędka zmiana. te sesje nie są oczywiście jedynym czasem, w jakim odbywa się praca coachingowa. szkolenia motywacyjne praca nad zmianą swoich nawyków i realizacją postawionych celów odbywa się między spotkaniami z coachem.